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CONSULTA LABORAL


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Permiso por matrimonio


Consulta laboral

Mi pareja y yo nos casamos el pasado 30 de abril, y tenemos 2 cuestiones:

A él se le terminaba el contrato el 1 de mayo, y le han dicho que si no le renuevan no le tienen que dar los 15 días por matrimonio. Es más le debían 12 de vacaciones y se lo van a pagar por no darle los 15 días.
Yo tengo que coger los 15 días de inmediato o puedo esperar al verano para cogerlos??
Si se puede aplazar, me lo tendrían que dar por escrito??

Respuesta

Si el contrato le finaliza el día 1 de mayo, no le corresponde el pago del permiso por matrimonio en la liquidación. Las vacaciones devengadas y no disfrutadas sí se las tienen que pagar en la liquidación. Y, recuerda revisar la indemnización por fin de contrato temporal que le corresponde.
Y, el derecho a disfrutar de los 15 días de permiso por matrimonio es a partir del momento que se produce el hecho causante (día de la boda, 30 de Abril). Pero, puedes acordar con la empresa disfrutarlo en otras fechas, siempre por escrito.

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