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Mostrando entradas de julio, 2014

Busca trabajo con un CV-online

El curriculum no deja de ser el reflejo de los datos personales, experiencias, estudios reglados o no de los trabajadores que optan a un puesto de trabajo que se envía habitualmente a las empresas. Las nuevas tecnologías nos han facilitado la creación la elaboración del curriculum y nos han ofrecido la posiblidad de hacer un CV-online, un ejemplo es el perfil de Linkedin, el perfil público de Infojobs, entre otros. Al estar en la red todas las empresas puedan acceder al perfil para ofrecerte un puesto de trabajo.
¿Es recomendable crear un CV-online? Sí, es recomendable tener un CV-online ya que esta disponible en la red para cualquier empresa que busque un candidato con tu perfil pero tiene que estar actualizado. Además, garantiza a la empresa que busca un candidato que dominas las nuevas tencnologías.  ¿Tener un CV-online te garantiza un trabajo? No, tener un CV-online, no te garantiza encontrar un puesto de trabajo pero sí te facilitará la búsqueda del mismo y hace que este en la re…

Contrato Indefinido bonificado con 1.800 euros

El pasado Viernes, la ministra Fátima Báñez anunció la puesta en marcha de una bolsa de trabajo para jóvenes menores de 25 años que ni trabajen ni estudien, según la Encuesta de Población Activa hay unos 550.000 en España. El Gobierno les garantizará un trabajo, prácticas, formación o similar en un plazo de 90 días. 
Para fomentar que los empresarios contraten a jóvenes de dicha bolsa, los empresarios se beneficiarán de una bonificación de 1.800 euros, repartidos en los seis primeros meses, un total de 300 euros mensuales. Los requisitos que debe cumplir la empresa son: Realizar un contrato indefinido.El trabajador sea menor de 25 años.El trabajador se encuentre dado de alta en la bolsa de empleo.Y, que la nueva contratación suponga un incremento de plantilla, 
Será una bonificación compatible con las existentes.
El coste total de la medida es de 1.800 millones de euros que ira sufragado por el Fondo Social Europeo con 900 millones de euros y el resto será de otras aportaciones.

Vídeo-currículum

¿Qué es un vídeo-currículum? El vídeo-currículum es una herramienta más en la búsqueda de empleo y en la presentación de tu candidatura a las ofertas de empleo. Consiste en realizar un vídeo personal explicando tus experiencia profesional, estudios, cualidades, preferencias, y todo aquello que creas que es interesante. 
Se puede realizar mediante las diversas aplicaciones que puedes encontrar online o con una cámara que tenga la posibilidad de grabar vídeo. ¿Cómo preparar un vídeo-currículum? Tienes que buscar una pared blanca y un espacio con buen audio para poder grabar el vídeo, evita lugares ruidosos como bares o similar. Tienes que preparar tu presentación en papel y estudiarla para poder expresarte con naturalidad, imagina que delante tienes a un entrevistador y quieres ser elegido. Tienes que convencer al seleccionador. Graba varias tomas, edita el vídeo y evita poner muchos efectos o música.Cuelga el vídeo en la red.Añade el enlace red de tu vídeo en el currículum en papel. ¿…

Elementos del contrato de trabajo

El contrato de trabajo es el vínculo entre el trabajador y la empresa que especifica las condiciones laborales pactadas entre el trabajador y la empresa. 

¿Qué requisitos debe cumplir el trabajador para firmar un contrato de trabajo?Ser mayor de 16 años y hasta los 18 años de edad el trabajador no podrá realizar turnos nocturnos, trabajos nocivos o cargos públicos. Sólo podrán aparecer menores de 16 años en espectáculos públicos siempre que no ponga en riesgo su salud física ni su formación profesional y personal. Tener capacidad plena de obrar según el Código Civil. Los menores de 18 años deberán tener autorización expresa de su tutor lega. Los extranjeros que cumplan los requisitos legales establecidos.  ¿Forma del contrato? El contrato de trabajo se podrá celebrar por escrito o de palabra. Se presumirá existente entre todo el que preste un servicio por cuenta y dentro del ámbito de una organización y recibe una retribución por él.
Aunque el contrato de trabajo puede ser de palabra l…