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Reforma Laboral Diciembre 2013

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El pasado 21 de Diciembre de 2013 se publico en el BOE una reforma laboral a través del Real Decreto - Ley 16/2013 de aplicación al siguiente día.  Las materias afectadas en la modificación son: régimen contractual, período de prueba, jornada, conciliación de la vida familiar, ETT's y laboral, despido colectivo y cotización. 
A continuación tenemos un análisis de las modificaciones más destacadas: Contrato de trabajo a tiempo parcial.Las horas extras que fueron aprobadas por la Ley 3/2012, y ahora se vuelven a prohibir . Los cambios en las horas complementarias son:Las puedes realizan todos los contratos a tiempos parciales con el único requisito que la jornada semanal en cómputo anual alcance un mínimo de 10 horas.Se puede pactar hasta el 30% en horas complementarias y por convenio hasta un 45%.El plazo de pre-aviso pasa de 7 a 3 días. La jornada ordinaria y complementaría se registrará día a día. El trabajador puede renunciar a las horas complementarias siempre que acredite necesid…