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Mostrando entradas de junio, 2013

Emprendedores de éxito sin estudios universitarios

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Desde hace días escuchamos en las noticias que el gobierno actual quiere limitar el acceso a la universidad de los jóvenes sin recursos. La última novedad es no becar a aquellos estudiantes que tengan una nota media inferior a 6,5. España es uno de los países de la Unión Europea que mayor número de titulados exporta al extranjero, debido a "al económico acceso a la universidad", "la gran capacidad intelectual de los españoles", "no hay trabajo para todos"...
Esta semana quiero presentar a personajes de la historia reciente que sin acabar sus estudios universitarios se han convertido en emprendedores con mucho éxito ya que creyeron en su idea y superaron las dificultades que se encontraron:
Bill Gates, nació en 1955 se matriculó en derecho en 1973 y lo dejo en 1975 para trabajar en su conocida empresa Microsoft.Richard Bransos que dejo sus estudios a los 16 años y actualmente es el propietario del Grupo Virgen con más de 40 empresas.Michael Dell, todos con…

¿Cómo conseguir la felicidad en el trabajo?

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Ser feliz en el trabajo en épocas de crisis no es fácil pero debemos tener en cuenta que pasamos más del 1/3 del día en nuestro puesto de trabajo. Por ello, debemos intentar ser felices, ¿cual es el secreto? no hay secretos ni técnicas eficientes, y ¿el salario es lo más importante? NO, debemos aprender que el salario no es lo más importante para ser feliz en el trabajo ya que este es una fuente de felicidad a corto plazo pero no a largo.  
A continuación os dejo unos consejos para ser feliz en el trabajo:  La reflexión como fuerza del conocimiento, dedicar al día diez minutos en reflexionar, ayudará a poner en claro nuestras ideas y a meditar sobre que nos motiva y que podemos mejorar para ser más felices. El trabajo no lo es todo, el trabajo es una fuente de ingresos para cubrir necesidades, lo más importante es tener actividades y vida fuera del él. Desconectar cuando sales, al salir del trabajo hay que desconectar, difícil con el portátil de la empresa en una mano y el móvil de em…

¿Qué es una nómina?

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Esta semana he decidido realizar un artículo sobre la nómina. Documento que la gran mayoría de personas no mira por ser un documento muy difícil de entender. De eso nada, a continuación veremos que la nómina es una resta ¿Sabemos restar?.
La definición de salario se encuentra en el artículo 26 del Estatuto de los Trabajadores y dice: considerado salario la totalidad de percepciones económicas recibidas por la prestación de un servicios. El salario se desglosa en la nómina dónde se detalla los conceptos percibidos por el trabajo y las deducciones que se realizan entre otras:  las cuotas a la Seguridad Social y el Impuesto de la Renta de la Personas Físicas. La nómina contiene los siguientes apartados: Datos del trabajador y de la empresa: normalmente es la cabecera de la nómina.Devengo: son los conceptos abonados por la empresa por el trabajo realizado: salario base, pluses salariales, pluses extra salariales, prorrateo de pagas en el supuesto de estar prorrateadas...Deducciones o retenci…