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Consulta laboral gratuita




La consulta laboral gratuita esta enfocada para todos los que necesiten una respuesta rápida y profesional.


Puedes realizar consultas relacionadas con: cálculos de nómina, despidos, indemnizaciones, nóminas, contratos, seguridad social, prevención, excedencias, reducciones de jornada, anticipos de salario, cambios de condiciones de trabajo y todo lo relacionado con la relación entre empresa y trabajador.


Condiciones de la consulta laboral gratuita:

  • Respuesta en 5 días laborables.
  • No se necesitan datos privado ni de la empresa ni del trabajador.
  • Tendrás que entrar en el foro y dejar tu consulta laboral.






    Asesoramiento laboral


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    El asesoramiento laboral esta enfocado para todos los que necesiten una respuesta rápida, profesional y exhaustiva de su consulta laboral. 


    Puedes realizar consultas relacionadas con: cálculos de nómina, despidos, indemnizaciones, nóminas, contratos, seguridad social, prevención, excedencias, reducciones de jornada, anticipos de salario, cambios de condiciones de trabajo y todo lo relacionado con la relación entre empresa y trabajador.


    Condiciones del asesoramiento laboral:


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    Redacción de escritos



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    La redacción de escritos tiene como objetivo elaborar los documentos que tienes que presentar a la empresa o al trabajador con toda la normativa vigente y todos los requisitos legales del escrito en concreto. Siempre puedes coger los documentos modelos disponibles en el blog o recibirlo redactado de forma personaliza por los expertos del blog. 


    Se redactan todo tipo de escritos laborales necesarios, pueden ser relacionados con: despidos, indemnizaciones, nóminas, contratos, seguridad social, prevención, excedencias, reducciones de jornada, anticipos de salario, cambios de condiciones de trabajo, sanciones, amonestaciones y todo lo relacionado con la relación entre empresa y trabajador.


    Condiciones de la redacción de escritos



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      CONSULTA LABORAL


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