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Salario mínimo, paternidad 4 semanas y bases de cotización


Hace unos días empezamos el año 2017 con varias novedades en el ámbito laboral: salario mínimo 2017, paternidad 4 semanas y bases de cotización. En el artículo de esta semana quiero explicar los detalles de cada uno de ellos.


Salario Mínimo 2017

El salario mínimo interprofesional para el 2017 tiene un incremento mensual de 52,40 euros que supone un incremento del 8% sobre el del año 2016 (655,20), dejándolo en 707,60 euros.
El importe mensual de 707,60 euros se tiene que multiplicar por 14 pagas quedando un salario mínimo interprofesional anual de 9.909,40 euros para un trabajador con jornada completa de 40 horas a la semana. 

Evolución del Salario Mínimo Interprofesional

Año    SMI Día   SMI Mes
2017    23,59 €   707,60 €
2016    21,84 €   655,20 €
2015    21,62 €   648,60 €
2014    21,51 €   645,30 €
2013    21,51 €   645,30 €
2012    21,38 €   641,40 €
2011    21,38 €   641,40 €
2010    21,11 €   633,30 €
2009    20,80 €   624,00 €
2008    20,00 €   600,00 €
2007    19,02 €   570,60 €
2006    18,03 €   540,90 €
2005    17,10 €   513,00 €
2004    15,35 €   460,50 €
2003    15,04 €   451,20 €
2002    14,74 €   442,20 €

Paternidad 4 semanas

El permiso de paternidad de 4 semanas, 28 días, lo podrán disfrutar desde el día 1 de Enero de 2017 los padres que por nacimiento de hijo, adopción o acogida. Es un permiso voluntario e intransferible. Hasta el día 31 de Diciembre de 2016 eran 15 días de permiso, En los casos de parto, adopción o acogimiento múltiple, el permiso se amplia a dos días más por hijo. Es un permiso que se puede disfrutar a continuación del echo causante, durante la suspensión del contrato por maternidad o después de la baja maternal. La entrada en vigor del permiso de paternidad de 4 semanas estaba previsto para el año 2009 pero desde entonces se ha ido posponiendo hasta la entrada en vigor en el año 2017. Para más información, puedes visitar un artículo anterior del blog la guía de la paternidad,


Bases de cotización 2017

Las bases de cotización para el año 2017 también ha sufrido cambios, la base máxima se incrementa en un 3% quedando para el año 2017 en 3.642 euros y la base mínima se incrementa en un 8% quedando para el año 2017 en 1.152,80 euros.

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