Suscribete

Maternidad


Consulta laboral

Estoy embarazada y cobrando la prestación por desempleo. Es increíble pero he conseguido un trabajo a tiempo parcial, media jornada, pero querría seguir cobrando la parte proporcional de la prestación y el salario de la empresa, así que mi duda está en qué voy a cobrar de prestación de maternidad cuando me corresponda.

Respuesta

En el momento que tengas derecho a la prestación de maternidad sucede lo siguiente:
Si estás cobrando el paro, te quedas embarazada y se produce la baja por maternidad, a partir de ese momento se suspende el pago del paro y la prestación por maternidad la abona la Seguridad Social,  el INSS.  Mientras dura la baja no se consume el paro.
Cuando termina la baja por maternidad hay que solicitar la reactivación de la prestación por desempleo. El plazo es de 15 días hábiles y se volverá a cobrar el paro por el mismo importe y duración que había cuando se suspendió.
Es decir, cobras directamente del INSS la prestación por maternidad, sumando la parte de desempleo y trabajo.

Recuerda que para enviarme una consulta laboral sólo tienes que enviar un correo electrónico a: info@bloglaboraltrabajador.es. Intentaré responderte lo antes posible.

Además, puedes recibir de forma gratuita los artículos de la revista dejando tu correo  electrónico en el cuadro que hay a continuación:

Introduce un correo electrónico:



No hay comentarios:

Publicar un comentario

Gracias por participar.

Suscripción gratuita

En exclusiva para ti por suscribirte al blog, tendrás acceso a todas las herramientas de calculo de nóminas (nómina, embargos e indemnización), normativa, modelos de cartas, sentencias, prevención de riesgos y mucho más

Colaborar

Donar no es algo habitual en España pero mantener el blog supone una inversión de tiempo y dinero. Por eso, si tienes la posibilidad de realizar un donativo te lo agradecería, no importa que sea de 1, 5, 10, 15... euros lo importante es la voluntad de colaborar.
 

 

Contacto

Nombre

Correo electrónico *

Mensaje *

@ Copyright 2012 Blog laboral trabajador