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Calcular la maternidad

Calcular la maternidad

La Navidad y el 2014 ya se acaba, pero no quiero acabar el año sin dedicar un artículo para que podáis calcular la maternidad.

La maternidad es el periodo de tiempo que un trabajador se encuentra de baja por maternidad biológica, adopción o acogimiento familiar o tutela.

La prestación tiene una duración de 16 semanas como regla general. Lamentablemente es un periodo de tiempo muy corto y comparado con otros países de la Unión Europea mucho más corto.

Contratos a tiempo completo, el cálculo de la prestación es tan simple como revisar la Base de Cotización de Contingencias Comunes del mes anterior al nacimiento, adopción o acogimiento entre los días cotizados del mes anterior.

Actualización con la Ley 36/2014, el cálculo de la prestación en contratos a tiempo parcial se realiza teniendo en cuenta las base diaria del último año dividido entre 365 días.

Ejemplo.

1. Trabajadora a tiempo completo con contrato de trabajo en vigor.

Base de cotización de Contingencias Comunes mes anterior: 1.000, días cotizados 30 = base diaria de maternidad =33,33 (1.000/30).

Prestación de maternidad = 33,33 x 30 (días de maternidad) = 1.000 menos IRPF y Seguridad Social.

2. Trabajadora a tiempo parcial con contrato de trabajo en vigor.

Base de cotización de Contingencias Comunes año anterior: 12.000 = base diaria de maternidad =32,88 (12.000/365).

Prestación de maternidad = 32,88 x 30 (días de maternidad) = 986,30 menos IRPF y Seguridad Social.

Si tienes cualquier duda, puedes utilizar nuestro servicio de consulta laboral gratuita.

Te invitamos a comentar el artículo y aportar tus opiniones o experiencias con la prestación.

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