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Calcular la baja por enfermedad común y accidente de trabajo

Al encontrarnos de baja calcular la nómina es un poco rompecabezas, por eso, lo vamos a explicar.


Tenemos que tener en cuenta que en las situaciones de baja por enfermedad o accidente se cobra una prestación en función de la base de cotización del mes anterior (tres meses en los contratos a tiempo parcial).

  1. Accidente de trabajo: el 75% de la base de cotización del mes anterior (tres meses en contratos a tiempo parcial).
  2. Enfermedad común: los tres primeros días no se cobra nada, del día 4 al día 20 se cobra el 60 % de la bases de cotización del mes anterior (tres meses en contratos a tiempo parcial) y a partir del día 21 el 75% de la base de cotización del mes anterior (tres meses en contratos a tiempo parcial).
Según el Convenio Colectivo, la prestación puede ser complementada hasta el 100%.

A continuación veremos tres ejemplos, el primero será la situación de trabajo de 30 días, el segundo será una baja de enfermedad común y el tercero será una baja de accidente de trabajo.

Ejemplo 1: mes con 30 días trabajados.


Trabajador con 30 días de trabajo.

Salario Base = 900
Mejora Voluntaria =  100

Total Bruto mes = 1.000

Total Base de Cotización por Contingencias Comunes = 1.000
Total Base de Cotización por Contingencias Profesionales = 1.000

Ejemplo 2: mes con baja por enfermedad común. 


Trabajador con 22 días de baja y 8 días de trabajo.

Salario Base = 900 / 30 * 8 = 240
Mejora Voluntaria = 100 / 30 * 8 = 26,67
Total Bruto días de alta = 240 + 26,67 = 266,67

Prestación de incapacidad temporal = 0 + 340 + 50 = 390
Primero calcularemos la base diaria de IT = 1.000 (base del mes anterior) / 30 (días cotizados mes anterior) = 33,33.
  1. Del día 1 al 3 = 33,33 * 0% = 0 * 3 (días) = 0
  2. Del día 4 al 20 = 33,33 * 60% = 20 * 17 (días) = 340
  3. Del día 21 al 22 = 33,33 * 75% = 25 * 2 (días) =50
Total bruto mes = 266,67 + 390 =656,67

Total Base de Cotización por Contingencias Comunes = 1.000
Total Base de Cotización por Contingencias Profesionales = 1.000

 

Ejemplo 3: mes con baja por accidente de trabajo. 


Trabajador con 22 días de baja y 8 días de trabajo.

Salario Base = 900 / 30 * 8 = 240
Mejora Voluntaria = 100 / 30 * 8 = 26,67
Total Bruto días de alta = 240 + 26,67 = 266,67

Prestación de incapacidad temporal = 550
Primero calcularemos la base diaria de IT = 1.000 (base mes anterior) / 30 (días cotizados mes anterior) = 33,33.
  1. Del día 1 al 22 = 33,33 * 75% = 25 * 22 (días) =550
Total bruto mes = 550 + 266,67 = 816,67

Total Base de Cotización por Contingencias Comunes = 1.000
Total Base de Cotización por Contingencias Profesionales = 1.000

 

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